Bereichsleitung (m/w/d) Kommunikation & Medien

Bei: WWF Deutschland

Bereich: PR, Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus

Arbeitsort: Berlin, Deutschland

Anstellung: Vollzeit

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt. 

Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen. 

Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation & Fundraising im Bereich Kommunikation & Medien in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:

Bereichsleitung (m/w/d) Kommunikation & Medien

Das erwartet Sie:
  • disziplinarische Führung des Bereichs inklusive der Strategie-, Budget- und Personalplanung
  • Entwicklung einer zukunftsweisenden integrierten Kommunikationsstrategie im Rahmen der definierten Ziele des Vorstandsbereichs (inklusive Koordination aller PR-Aktivitäten)
  • Verantwortung für die Recherche und Aufbereitung geeigneter Kommunikationsthemen, das Verfassen von PR-Texten sowie FAQ-Dokumenten und die Entwicklung von Sprachrichtlinien
  • konzeptionelle Verantwortung für WWF-Pressearbeit im Rahmen des WWF-internen Newsrooms sowie für kommunikativ nutzbare Produkte (Studien, Forderungspapiere, Analysen etc.)
  • Verantwortung für die Ausrichtung der WWF-Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, Threads)
  • Entwicklung einer zielgruppenorientierten Kommunikationsstrategie verbunden mit der Auswahl der optimalen Kommunikationskanäle und -formate sowie die Entwicklung qualitativ hochwertiger Kommunikationskonzepte
  • Positionierung als integrativer Kommunikationspartner mit einer relevanten Schnittstellenfunktion und dem Fokus auf eine enge Zusammenarbeit mit allen anderen relevanten Bereichen und Stakeholdern
  • kontinuierliche Evaluierung der PR & Kommunikationsaktivitäten mit dem Ziel der stetigen Verbesserung von Tools, Ansätzen und Formaten
  • Verantwortung für die Positionierung von relevanten Personen in Medien und Öffentlichkeit
  • Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks von Journalist:innen, Medienpartnern, Blogger:innen, Influencer:innen, Verbänden, NGO's, Politiker:innen uvm.
  • Steuerung von Dienstleistern (z.B. Monitoring) und Agenturen
Das bringen Sie mit:

Ausgeprägte Führungskompetenz ist uns im WWF sehr wichtig. Dazu gehört insbesondere:

  • ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstführung, d.h. ein hohes Maß an Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft
  • hohe Kompetenz in disziplinarischer Führung und Management von Teams, das umfasst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten inkl. Feedbackmethodik, Empathie und Konfliktfähigkeit, Wirkungsorientierung und Entscheidungskompetenz sowie ein Coaching-Mindset
  • Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen, wie z.B. Personalplanung und Budgetplanung und -überwachung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen in einer hybriden Matrixstruktur
  • ein Führungsverständnis, das zu unseren WWF (Führungs-) Werten passt: Wertschätzend. Wirksam. Fördernd. Entschlossen. Aufrichtig. Kooperativ. Verantwortungsvoll.

 

Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Medien-, Kommunikationswissenschaften oder Journalismus, alternativ nachweisbare Erfahrung in der Medienarbeit und Journalismus, Public Affairs
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als PR-, Kommunikationsmanager:in oder Journalist:in, idealerweise mit einem NGO-Hintergrund, Industrie oder Handel
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von mind. 2 Jahren
  • fundiertes Know-how der sozialen Medien
  • sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie hervorragende Kenntnisse in der Content Entwicklung für Print- und digitale Medien
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität verbunden mit einem agilen und kollaborativen Arbeitsstil
  • strategischer Weitblick und Innovationsstärke
Das bieten wir:
  • eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
  • großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
  • flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
  • monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
  • ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team
Überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns bis zum 03.08.2025 Ihre Bewerbung (mind. Motivationsschreiben und Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Jana Kreller gerne zur Verfügung.

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Übrigens:

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

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