Bei: WWF Deutschland
Bereich: Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Arbeitsort: Berlin
Anstellung: Vollzeit
Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt.
Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun.
Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Strategie, Organisation & Personal, Bereich Personalmanagement in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre und in Vollzeit eine:n qualifizierte:n
HR Controller (m/w/d)
Das erwartet Sie:- Aufbau und Sicherstellung der Datengrundlage aus dem HR-Bereich für Controllinganforderungen
- Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR-Tools
- Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und des Berichtwesens für alle Geschäftsbereiche des WWF Deutschland
- Zentrale Rolle bei der Erstellung und Optimierung HR-bezogener Planungsprozesse
- Unterstützung bei strategischen Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen mit den dazugehörigen Stellenplänen und Überwachung der Zielerreichung
- Ermittlung und Analyse relevanter Personalkennzahlen regelmäßig und ad-hoc
- Mitarbeit in einem hochengagierten Team sowie Zusammenarbeit mit unseren Controlling-Spezialist:nnen und unseren kompetenten Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche insbesondere kaufmännische Projektabwicklung
- Ansprechpartner für HR Business Partner:innen und Führungskräfte
- ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- wünschenswert sind relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, Know-how im Bereich Finance und Zuwendungsrecht
- hervorragende EDV-Kenntnisse und sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)
- selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und ein gewisses Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit
- organisatorisches Geschick, analytische Fähigkeiten, eine Affinität zu Zahlen, Teamfähigkeit, eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsgeschick, Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeit runden ihr Profil ab
- eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten
- großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)
- vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge
- frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)
- ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team
- Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns bis zum 28.05.2025 Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Für Fragen vorab steht Ihnen Janine Baulan gerne zur Verfügung.
Übrigens:Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.