Bei: WWF Deutschland
Bereich: Sonstige Tätigkeitsfelder
Arbeitsort: Hamburg, Deutschland
Anstellung: Vollzeit
Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.
Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.
Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.
Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik & Wirtschaft im Bereich EDEKA in Hamburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.05.2027 (Projektbefristung) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:
Project Manager (m/w/d) Sustainable Business & Climate
Das erwartet Sie:
Beratende Tätigkeit im Rahmen der Partnerschaft mit der EDEKA Zentrale bei der Gestaltung und Umsetzung wissenschaftsbasierter Klimastrategien
- Beratung zu Themen wie wissenschaftsbasierte Klimazielsetzung und -umsetzung im Rahmen der SBTi-Anforderungen im eigenen Geschäftsbereich (Scope 1+2) sowie in der Wertschöpfungskette (Scope 3) mit Fokus auf landbasierte Treibhausgasemissionen (SBTi FLAG)
- Begleitung der Erarbeitung und Implementierung von Klimaschutzmaßnahmen, insbesondere in Agrarlieferketten und auf landwirtschaftlichen Flächen von Zulieferern
Erarbeitung von Strategien und Projekten zusätzlicher Klimafinanzierung jenseits der eigenen Wertschöpfungskette (Beyond Value Chain Mitigation)
Erarbeitung von Strategien und Projekten zur nachhaltigen Nutzung von CDR / CO2-Senken innerhalb & außerhalb der eigenen Wertschöpfungskette
Unterstützung bei der klimapolitischen Positionierung, bilateraler Advocacy und multilateralem Engagement in Verbänden und Initiativen
Programmatische Weiterentwicklung und Umsetzung der klimastrategischen Unternehmensarbeit des WWF und ihre Verzahnung mit seiner transformatorischen und naturschutzfachlichen Strategie
- aktive Mitwirkung an der Ausarbeitung des strategischen Programms zur aktiven Positionierung der klimastrategischen Unternehmensarbeit des WWF
- fortlaufende strategische Positionsbestimmung zu Fragestellungen klimastrategischer Transformation von Unternehmen und Märkten zu o.g. Themen der Transformation und in ausgewählten Sektoren (insbesondere Landwirtschaft)
- aktive Mitwirkung an der Fortentwicklung von Formaten, Kriterien und Maturitätsstufen des One Planet Business Assessments für den Themenbereich Klima
- aktive Mitwirkung an der programmatischen Weiterentwicklung der klimastrategischen Unternehmensarbeit des WWF Netzwerks, insbesondere im Rahmen der Climate & Energy Practice, des Climate & Business AoC sowie in bilateraler Arbeit mit ausgewählten WWF NOs
Das bringen Sie mit:
- ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.
Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:
- ein abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschafts-, sozial- oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Nachhaltigkeits- und Klimamanagement in beratendem, unternehmerischem oder zivilgesellschaftlichem Umfeld
- fundiertes Wissen in und Erfahrung mit
- der klimastrategischen Transformation von Unternehmen (THG-Bilanzierung, Klimazielsetzung, Emissionsreduktion, Klimafinanzierung etc.)
- hierfür relevanten Konzepten und Methoden (u.a. Greenhouse Gas Protocol und Science-Based Targets Initiative insbesondere für landbasierte Emissionen)
- sektoralen Transformationspfaden (z.B. ACT Retail, ACT Agriculture & Food) und regulatorischen Rahmenbedingungen für Landwirtschaft und Lebensmitteleinzelhandel (z.B. EU AgriETS, EU Green Claims)
- ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge klimarelevanter Aspekte des Lebensmitteleinzelhandels (z.B. Landnutzung- & Landnutzungswandel, Rohstoffanbau und -zertifizierung, nachhaltige Ernährungsweisen und Bekämpfung von Food Waste etc.)
- analytische Herangehensweise zur schnellen Erfassung und kreativen Beteiligung an unternehmerischen und wissenschaftlichen Debatten im Umfeld der klimastrategischen Transformation von Unternehmen
- gute Kommunikationsfähigkeit und gesamtorganisatorisches Denken zur Einbindung von und Abstimmung mit anderen WWF Bereichen sowie externen Stakeholdern
Das bieten wir:
- eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
- großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros
- flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
- monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
- ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team
Überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 14.05.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Eveline Werner gerne zur Verfügung.
Übrigens:
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.